我的公司最近不断地扩充团队，无奈通过公开媒体的招聘启事收到的技术类人才偏少，只好在我的blog里吆喝吆喝：希望优秀的Web开发人员加盟！
我是谁？点击这里了解一下。
2005年度CSDN十大最热门BLog作者排名第一；
《程序员》杂志软件中国2005年风云榜专题， 10佳技术Blog之一；
j2medev.com网站超级版主之一。
招聘职位：
Web开发架构设计师(PHP/ASP.NET/C#)
搜索爬虫/自然语言处理开发工程师师(Java/C++)
Web开发Team Leader(PHP/ASP.NET/C#)
Web开发高级工程师(PHP/ASP.NET/C#)
用户体验（视觉） 设计师
工作地点：
北京 大望桥SOHO现代城。
有兴趣者请来信：
，邮件标题请注明“[CSDN Web开发的朋友]”。
公司几点说明：
我们的方向是以搜索技术为核心的一个新鲜的互联网产品。
1、不以学历论能力
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。所以，只要你对互联网/搜索领域相关工作有兴趣、又有一定dotNET开发能力，那么不妨投一份简历试试。
2、这里的气氛很快乐
这个团队是一个很快乐的团队，欢声笑语不断。没办法，团队的组建者们都是一些性格开朗并且很nice的家伙。
3、杜绝“Office Politics”
在我们那里没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。你放心这里没有所谓的“办公室政治”，在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。
4、薪水不是放在第一位的
如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人，比如八九千或者上万每月的，可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。他们要找的是志同道合的Engineer/Team Leader——这并不是说他们的待遇会低，相反薪资算是很好的。你可以来找我谈谈。
5、要善于沟通协作
如果你习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。他们更愿意沟通顺畅的人做同事，并相互配合工作。
6、有创新精神并善于学习
如果你习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么我想不符合我们的要求。
7、业界精英汇聚于此
在这里你会接触到业界的诸多精英，从运营、市场、技术，到资本运作。
8、要有一定的专注精神
如果你对所从事的工作没有热情，如果你已经厌倦了技术开发，那么你不适合这个团队。我们更希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。
就是这些了。我想，
如果你不喜欢你现在公司的令人压抑的工作氛围；
如果你觉得自己没有得到公司足够的重视；
如果你对现在的互联网充斥的浮躁和抄袭有了审美疲劳；
如果你打算真真切切地围绕着用户需求创新、创造；
如果你想每天开开心心地一边开发一边生活；
那么，不要犹豫了，还等什么呢？
我的公司最近不断地扩充团队，无奈通过公开媒体的招聘启事收到的技术类人才偏少，只好在我的blog里吆喝吆喝：希望优秀的Web开发人员加盟！
我是谁？点击这里了解一下。
2005年度CSDN十大最热门BLog作者排名第一；
《程序员》杂志软件中国2005年风云榜专题， 10佳技术Blog之一；
j2medev.com网站超级版主之一。
招聘职位：
Web开发架构设计师(PHP/ASP.NET/C#)
搜索爬虫/自然语言处理开发工程师师(Java/C++)
Web开发Team Leader(PHP/ASP.NET/C#)
Web开发高级工程师(PHP/ASP.NET/C#)
用户体验（视觉） 设计师
工作地点：
北京 大望桥SOHO现代城。
有兴趣者请来信： ，邮件标题请注明“[CSDN Web开发的朋友]”。
公司几点说明：
我们的方向是以搜索技术为核心的一个新鲜的互联网产品。
1、不以学历论能力
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。所以，只要你对互联网/搜索领域相关工作有兴趣、又有一定dotNET开发能力，那么不妨投一份简历试试。
2、这里的气氛很快乐
这个团队是一个很快乐的团队，欢声笑语不断。没办法，团队的组建者们都是一些性格开朗并且很nice的家伙。
3、杜绝“Office Politics”
在我们那里没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。你放心这里没有所谓的“办公室政治”，在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。
4、薪水不是放在第一位的
如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人，比如八九千或者上万每月的，可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。他们要找的是志同道合的Engineer/Team Leader——这并不是说他们的待遇会低，相反薪资算是很好的。你可以来找我谈谈。
5、要善于沟通协作
如果你习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。他们更愿意沟通顺畅的人做同事，并相互配合工作。
6、有创新精神并善于学习
如果你习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么我想不符合我们的要求。
7、业界精英汇聚于此
在这里你会接触到业界的诸多精英，从运营、市场、技术，到资本运作。
8、要有一定的专注精神
如果你对所从事的工作没有热情，如果你已经厌倦了技术开发，那么你不适合这个团队。我们更希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。
就是这些了。我想，
如果你不喜欢你现在公司的令人压抑的工作氛围；
如果你觉得自己没有得到公司足够的重视；
如果你对现在的互联网充斥的浮躁和抄袭有了审美疲劳；
如果你打算真真切切地围绕着用户需求创新、创造；
如果你想每天开开心心地一边开发一边生活；
那么，不要犹豫了，还等什么呢？
